Главная
Футболки с логотипом давно перестали быть просто рекламными сувенирами. Сейчас это полноценный инструмент брендинга, который работает на компанию не хуже маркетинговых кампаний. И речь не о том, чтобы раскидать дешёвые майки на мероприятии – корпоративная одежда перешла на новый уровень. Худи и свитшоты теперь шьют из хороших тканей, выбирают модные цвета, продумывают посадку. Такие вещи хочется носить. И многие – носят.
Как мерч помогает компании: простые задачи, сильный эффект
Фирменный мерч для бизнеса – это способ говорить с миром без слов. Одежда с логотипом решает сразу несколько задач:
• помогает сформировать узнаваемый визуальный стиль;
• создаёт внутрикомандное единство и гордость за работу;
• делает бренд «живым» в глазах клиентов;
• даёт дополнительные касания вне офиса или сайта;
• помогает HR усиливать бренд работодателя.
Важно, чтобы вещь была носибельной. Люди не хотят выглядеть как ходячий баннер. Худи или футболка должны быть удобными, приятными, актуальными. Тогда это не просто реклама – это часть повседневного гардероба.
Футболку из первой welcome-коробки я ношу уже два года. И дома, и на прогулку под куртку – отличный хлопок и не кричащий логотип.
А ещё это экономия. Один раз вложиться в хороший мерч – и бренд будет мелькать на улицах, в кафе, на Zoom-созвонах. Никакой таргет так долго не работает.
Где и как использовать худи и футболки с логотипом
Есть три направления, где мерч от https://ravenclo.ru работает особенно заметно:
Для сотрудников.
Одинаковые худи или свитшоты создают ощущение принадлежности. В командах маркетинга, IT или на удалёнке это особенно ценно – когда нет офиса, форма объединяет. Люди носят мерч и дома, и на встречах, и на конференциях. Это ещё и вариант повседневного дресс-кода – неофициального, но узнаваемого.
Для клиентов и партнёров.
Подарочный мерч – это знак внимания. Не бездушный блокнот, а вещь, которую действительно приятно получить. Особенно если она в упаковке, с открыткой или вложением. Такие подарки не выбрасывают, а носят. Значит, бренд «живёт» рядом – как напоминание о сотрудничестве или сервисе.
Для HR и welcome-наборов.
Первый рабочий день запоминается надолго. И welcome-pack с футболкой может стать важной деталью: вроде бы мелочь, но показывает, что сотрудника ждали. Это добавляет лояльности. Особенно если вещь красивая, а не просто белая ткань с огромным логотипом.
Открываешь коробку – а там худи, термокружка, стикеры. Чувствуешь: ты теперь часть команды, а не просто имя в CRM.
Мерч в HR – это и забота, и элемент культуры. В компаниях с сильным брендом сотрудники сами хвастаются такими вещами в соцсетях.
Мерч – это не сувенир, а часть бренда
Отношение к фирменной одежде сильно изменилось. Сегодня бизнес вкладывается в мерч так же, как в сайт или офис. Это часть визуального языка компании.
Да, дизайн требует времени. Да, важно найти хорошего подрядчика. Но эффект заметен: сотрудники вовлечённее, клиенты лояльнее, бренд узнаваемее. И всё это – благодаря футболке с логотипом.
Футболка, которая не пылится в шкафу, а носится каждый день – это не просто одежда. Это медленный, устойчивый способ говорить миру: вот кто мы такие. И мы заботимся о деталях.